Visualizzazioni:
71
INTERPELLO N. 9/2014 del 13/03/2014 – Applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni.
Oggetto: art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni – risposta al quesito relativo all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2008.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2008.
Al riguardo va premesso che l’art. 53, comma 6, del D.Lgs. n. 81/2008 prevede che “fino ai sei mesi successivi all’adozione del decreto interministeriale di cui all’articolo 8 comma 4, del presente decreto restano in vigore le disposizioni relative al registro infortuni ed ai registri degli esposti ad agenti cancerogeni e biologici”.
Tutto ciò premesso la Commissione fornisce le seguenti indicazioni.
La Commissione ritiene che – in attesa dell’emanazione del nuovo decreto interministeriale di cui all’art. 8, comma 4, del D.Lgs. n. 81/2008, istitutivo del SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione) che disciplinerà le modalità di comunicazione degli infortuni e che, pertanto, farà venir meno le disposizioni relative al registro infortuni e le relative disposizioni sanzionatorie – sono soggette alla tenuta del registro infortuni tutte le aziende che ricadono nella sfera di applicazione dello stesso.
Il suddetto registro deve essere redatto conformemente al modello approvato con DM 12 settembre 1958 (come modificato dal DM 5 dicembre 1996), istitutivo dello stesso e tuttora in vigore, vidimato presso l’ASL competente per territorio, salvo che nelle Regioni che hanno abolito tale prassi, e conservato a disposizione dell’organo di vigilanza sul luogo di lavoro.
La mancata tenuta o vidimazione del registro infortuni comporta per il datore di lavoro l’applicazione della sanzione amministrativa prevista dall’art. 89, comma 3, del D.Lgs. 626/1994.
Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro
(articolo 12 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81)
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali
Via Fornovo, 8 – 00192 Roma Tel. 06.4683.4131
pec: dgrapportilavoro.div3@pec.lavoro.gov.it e-mail: dgrapportilavorodiv3@lavoro.gov.it www.lavoro.gov.it
D. Lgs. n. 81/2008 Versioni Coordinate
DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. (GU n.101 del 30-4-2008 – Suppl. Ordinario n. 108 ) note: Entrata in vigore del decreto: 15-5-2008. Le disposizioni di cui agli artt. 17, comma 1, lettera a), e 28, nonché le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi che ad esse rinviano, ivi comprese le relative disposizioni sanzionatorie, previste dal presente decreto, diventano efficaci decorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale; fino a tale data continuano a trovare applicazione le disposizioni previgenti. Le disposizioni di cui al titolo VIII, capo IV entrano in vigore alla data fissata dal primo comma dell’articolo 13, paragrafo 1, della direttiva 2004/40/CE; le disposizioni di cui al capo V del medesimo titolo VIII entrano in vigore il 26 aprile 2010.
Altre notizie utili su Sito ILA – Ispettori del lavoro Associati, Pagina Facebook ILA – Ispettori del lavoro Associati, Pagina Linkedin ILA Ispettori del lavoro Associati, Canale Telegram ILA Ispettori del Lavoro Associati; ILA Profilo Google+; ILA Community Google+; ILA Ispettori del Lavoro Associati su Twitter; ILA Ispettori del Lavoro Associati su Tumblr; ILA Ispettori del Lavoro Associati su Reddit; ILA Ispettori del Lavoro Associati su Flipboard
Ispettori del lavoro Associati
Pagina Facebook ILA – Ispettori del lavoro Associati
Normativa Portale Cliclavoro
Contratti Cliclavoro
Ispettorato nazionale del lavoro
Gazzetta Ufficiale
Sito Corte Costituzionale
Archivio delle Sentenze della Corte di Cassazione
Relazioni e Documenti della Corte di Cassazione
Sentenze Consiglio di Stato
InfoCuria – Giurisprudenza della Corte di Giustizia
Normativa Europea
Eur Lex
Garante della Privacy
Sito Ufficiale Unione Europea
Commissione europea, Salute e sicurezza sul lavoro
Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU OSHA)
Distacco UE
Agenzia delle Entrate, Circolari
Circolari Ministero delle Finanze
UNADIS MLPS
URP On Line MLPS
Ministero dello Sviluppo Economico
ANPAL
ANPAL Archivio Normativo
ILA ONLINE sito archeologico |
Risoluzione del Parlamento europeo del 14 gennaio 2014 sulle ispezioni sul lavoro efficaci come strategia per migliorare le condizioni di lavoro in Europa
CCNL Funzioni Centrali
Relazione Corte dei Conti su Prot. Intesa MLPS, INPS, INAIL, AdE
MLPS – INL Trasparenza incarichi
INL Atti Generali, Trasparenza
FileCloudMlps
Portale NDR Ministero della Giustizia
Documentazione INL
Messaggi INPS; Circolari INPS;
Circolari Inail
Normativa Ministero del Lavoro
INL Normativa, INL Interpelli
Interpelli Ministero del Lavoro
Ministero del Lavoro Sito Archeologico; Normativa
MLPS Sito Archeologico Sicurezza sul lavoro
MLPS Sito Archeologico Interpelli Sicurezza
MLPS Sito Interpelli
MLPS Sito Archeologico Interpelli art. 9, D. Lgs. 124/2004
MLPS Pubblicità Legale
Dipartimento Pari Opportunità
Portale Ispettorato nazionale del lavoro INL
Orientamenti Ispettivi: Circolari e pareri 2018; Circolari e Pareri INL 2017, Pareri INL 2016, Pareri INL 2015, Pareri INL 2014
INL PIANO DELLA PERFORMANCE 2017-2019
Modulistica INL
Modulistica MLPS
Testo Unico Salute e Sicurezza Vers. Maggio 2018
SGIL
TIS-Web Cronotachigrafi
Guardia di Finanza
ILO
Ricerca Sentenze CNCE
Ricerca Leggi CNCE
CIGSonline
Comitato per la sicurezza delle operazioni a mare |
Leave a Reply
Devi essere connesso per inviare un commento.