CIRCOLARE della Guardia di Finanza N. 166625/15 Aggiornamento del 01/04/2016 ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO IN USO AL CORPO (d.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. – d.P.R. n. 90/2010 e s.m.i.) – ILA

CIRCOLARE della Guardia di Finanza N. 166625/15 Aggiornamento del 01/04/2016 ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO IN USO AL CORPO (d.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. – d.P.R. n. 90/2010 e s.m.i.)

CIRCOLARE della Guardia di Finanza N. 166625/15 Aggiornamento del 01/04/2016

ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO IN USO AL CORPO (d.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. – d.P.R. n. 90/2010 e s.m.i.)

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Ufficio Pianificazione Strategica e Controllo

CAPITOLO I QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO.

Premessa.

L’insieme delle disposizioni in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è stato oggetto, recentemente, di rivisitazioni e aggiornamenti ispirati a criteri di efficacia ed efficienza, al fine di conferire all’intero corpus maggiore sistematicità.

Il testo normativo di riferimento è costituito dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81(1), così come modificato e integrato dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 (2) , che, a decorrere dal 15 maggio 2008, pur abrogando formalmente il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (3), ne ha, di fatto, ripreso i contenuti essenziali, ampliando, tra l’altro, il campo di applicazione dell’azione pubblica – preventiva, repressiva e di deterrenza – e della rappresentanza sui luoghi di lavoro.

La peculiarità dei luoghi di lavoro militari e le particolari esigenze delle Forze Armate e di Polizia hanno comportato la necessità di declinare disposizioni speciali a presidio della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in virtù dello specifico contesto organizzativo che le connota.

A tal fine, con il testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, d.P.R. 15 marzo 2010, n. 90 (4) , la normativa di cui al citato d.lgs. n. 81/2008 è stata adeguata alle peculiarità dei luoghi di lavoro nell’ambito delle Forze Armate…………………..

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