Cass. Pen., sez. IV – sent. N. 804 del 11 gennaio 2018 – Industrie estrattive per trivellazione a cielo aperto o sotterranee, d.lgs. n. 624 del 1996, DSS coordinato, documento di sicurezza e salute coordinato, Prescrizione, datore di lavoro dirigente preposto di fatto, motivazione della decisione in forma semplificata, Esercizio di fatto di poteri direttivi.

Cass. Pen., sez. III – sent. N. 804 del 11 gennaio 2018 – Industrie estrattive per trivellazione, Industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee, direttiva 92/91/CEE, direttiva 92/104/CEE, d.lgs. n. 624 del 1996, DSS coordinato, documento di sicurezza e salute coordinato, Prescrizione, datore di lavoro dirigente preposto di fatto, motivazione della decisione in forma semplificata, Esercizio di fatto di poteri direttivi.

Sentenza della Corte di Cassazione n. 804/2018 del 11.01.2018 – Industrie estrattive per trivellazione, Industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee, direttiva 92/91/CEE, direttiva 92/104/CEE, d.lgs. n. 624 del 1996, DSS coordinato, documento di sicurezza e salute coordinato, Prescrizione, datore di lavoro dirigente preposto di fatto, motivazione della decisione in forma semplificata, Esercizio di fatto di poteri direttivi.

Penale Sent. Sez. 3 Num. 804 Anno 2018; Presidente: SAVANI PIERO; Relatore: RENOLDI CARLO; Data Udienza: 13/09/2017

SENTENZA

sul ricorso proposto da

Cxxxxxxxxx Nxxxxx, nato in Svizzera il 13/05/1965;

avverso la sentenza in data 13/01/2016 il Tribunale di Potenza;

visti gli atti, il provvedimento impugnato e il ricorso;

udita la relazione svolta dal consigliere Carlo Renoldi;

udito il Pubblico Ministero, in persona del sostituto Procuratore generale, dott. Pasquale Fimiani, che ha concluso chiedendo la declaratoria di inammissibilità del ricorso;

udito, per l’imputato, l’avv. Giuseppe Fornari, che ha concluso chiedendo l’accoglimento del ricorso.

RITENUTO IN FATTO

  1. Con decreto in data 17/05/2014, emesso a seguito di opposizione a decreto penale di condanna, Nxxxxx Cxxxxxxxxx era stato tratto a giudizio immediato in relazione al reato di cui agli artt. 6, comma 4, 104, comma 3, lett. b) del d.lgs. n. 624 del 1996 per avere omesso, nella sua qualità di datore di lavoro e di responsabile della sicurezza dello stabilimento Centro olii Vxx dxxxx di EXX S.p.A., di trasmettere all’autorità di vigilanza, prima dell’inizio delle attività affidate all’impresa Istituto di vigilanza città di Potenza, l’integrazione del documento di sicurezza e salute coordinato in relazione all’affidamento dei lavori di vigilanza alla ditta appaltatrice ex art. 9, comma 2, lett. b) del d.lgs. n. 624 del 1996.

1.1. Con sentenza emessa in data 13/01/2016 il Tribunale di Potenza aveva, tuttavia, dichiarato non doversi procedere nei confronti dell’imputato per essersi il reato estinto per prescrizione.

  1. Avverso la sentenza d’appello ha proposto ricorso lo stesso Cxxxxxxxxx a mezzo del difensore fiduciario, deducendo, con un unico motivo di impugnazione, di seguito enunciato nei limiti strettamente necessari per la motivazione ex art. 173 disp. att. cod. proc. pen., la contraddittorietà della motivazione ai sensi dell’art. 606, comma 1, lett. E), cod. proc. pen. per inosservanza o erronea applicazione della legge processuale penale con riguardo all’art. 129 cod. proc. pen.. In particolare, la sentenza avrebbe ritenuto che il reato si sia estinto per prescrizione, nonostante che l’imputato avesse rivestito la qualifica soggettiva di datore di lavoro e di responsabile della sicurezza soltanto in epoca successiva alla commissione del fatto, secondo quanto emergente dalla documentazione prodotta dalla difesa; documentazione che il giudice non avrebbe, però, preso in alcuna considerazione, obliterando anche il dato che Cxxxxxxxxx non si trovasse materialmente all’interno del Centro olii Vxx dxxxx alla data della commissione del reato.

CONSIDERATO IN DIRITTO

  1. Il ricorso è manifestamente infondato.
  2. Secondo il consolidato orientamento di questa Corte, per addivenire ad una pronuncia di proscioglimento nel merito ai sensi dell’art. 129, comma 2, cod. proc. pen., il giudice deve valutare se le circostanze idonee ad escludere l’esistenza del fatto, la commissione del medesimo da parte dell’imputato o la sua rilevanza penale emergano dagli atti in modo assolutamente non contestabile; valutazione che, secondo l’orientamento qui condiviso, appartiene più al concetto di “constatazione”, ossia di percezione ictu ocu/i, che a quello di “apprezzamento”, come tale incompatibile con qualsiasi necessità di accertamento o di approfondimento (così Sez. Un., n. 35490 del 28/05/2009, dep. 15/09/2009, Tettamanti, Rv. 244274).

Nel caso di specie, deve invero escludersi che ricorra la prova evidente dell’innocenza dell’imputato, atteso che secondo le dichiarazioni del teste Cyyyyyy, Cxxxxxxxxx aveva rivestito la qualifica formale contestata e che, come evidenziato dal giudice di merito, il principio di effettività, comunemente applicato dalla giurisprudenza in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, impone che la posizione di garante venga assunta da colui il quale, “di fatto”, ovvero indipendentemente della qualifica formale, si accolla e svolge i poteri del datore di lavoro, del dirigente o del preposto (Sez. 4, n. 22606 del 4/04/2017, dep. 9/05/2017, Minguzzi, Rv. 269973).

Per tale motivo, anche ammettendo che l’imputato non abbia rivestito, come opinato la difesa, la qualifica richiesta, nondimeno deve escludersi che sia emerso in maniera evidente che Cxxxxxxxxx non avesse rivestito alcun ruolo, anche solo fattuale, dal punto di vista gestorio, proprio in considerazione delle menzionate dichiarazioni del teste.

  1. Sulla base delle considerazioni che precedono, il ricorso proposto deve essere, pertanto, rigettato.
  2. La natura non particolarmente complessa della questione e l’applicazione di principi giurisprudenziali consolidati consente di redigere la motivazione della decisione in forma semplificata.

PER QUESTI MOTIVI

Rigetta il ricorso e condanna il ricorrente al pagamento delle spese processuali. Motivazione semplificata.

Così deciso in Roma, il 13/09/2017

Il consigliere estensore Il Presidente

 

DECRETO LEGISLATIVO 25 novembre 1996, n. 624 Attuazione della direttiva 92/91/CEE relativa alla sicurezza e salute dei lavoratori nelle industrie estrattive per trivellazione e della direttiva 92/104/CEE relativa alla sicurezza e salute dei lavoratori nelle industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee. (GU n.293 del 14-12-1996 – Suppl. Ordinario n. 219 )

Cass. Pen., sez. III – sent. N. 804 del 11 gennaio 2018 – Industrie estrattive per trivellazione, Industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee, direttiva 92/91/CEE, direttiva 92/104/CEE, d.lgs. n. 624 del 1996, DSS coordinato, documento di sicurezza e salute coordinato, Prescrizione, datore di lavoro dirigente preposto di fatto, motivazione della decisione in forma semplificata, Esercizio di fatto di poteri direttivi.

Sentenza della Corte di Cassazione n. 804/2018 del 11.01.2018 – Industrie estrattive per trivellazione, Industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee, direttiva 92/91/CEE, direttiva 92/104/CEE, d.lgs. n. 624 del 1996, DSS coordinato, documento di sicurezza e salute coordinato, Prescrizione, datore di lavoro dirigente preposto di fatto, motivazione della decisione in forma semplificata, Esercizio di fatto di poteri direttivi.

DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. (GU n.101 del 30-4-2008 – Suppl. Ordinario n. 108 ) note: Entrata in vigore del decreto: 15-5-2008. Le disposizioni di cui agli artt. 17, comma 1, lettera a), e 28, nonché le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi che ad esse rinviano, ivi comprese le relative disposizioni sanzionatorie, previste dal presente decreto, diventano efficaci decorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale; fino a tale data continuano a trovare applicazione le disposizioni previgenti. Le disposizioni di cui al titolo VIII, capo IV entrano in vigore alla data fissata dal primo comma dell’articolo 13, paragrafo 1, della direttiva 2004/40/CE; le disposizioni di cui al capo V del medesimo titolo VIII entrano in vigore il 26 aprile 2010.

 

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